söndag, juni 18, 2006
Lojalitet viktigare än kompetens?
Vill man bli generaldirektör för en av Sveriges 552 myndigheter, då hjälper det naturligtvis att ha en lång partibok som visar på lojalitet med rörelsen. Det visste vi dock redan.
Nu har det också visat sig att samma prinicper gäller för hur mycket man får i lönekuvertet. Lojalitet betalar sig bättre än kompetens. Och ger man kompisarna bra lön, så kan man ju räkna med många gentjänster. Lägger man dessutom till en tjänstebil, så är ju saken klar.
Nu råkar det ju finnas regler för hur det skall gå till när högre tjänstemän tillsätts, bland annat skall det tas fram kravprofiler. Av någon anledning så saknas dessa i samtliga fall när det är socialdemokrater som har tillsatts.
S-märkta chefer får högre löner
Nu har det också visat sig att samma prinicper gäller för hur mycket man får i lönekuvertet. Lojalitet betalar sig bättre än kompetens. Och ger man kompisarna bra lön, så kan man ju räkna med många gentjänster. Lägger man dessutom till en tjänstebil, så är ju saken klar.
Nu råkar det ju finnas regler för hur det skall gå till när högre tjänstemän tillsätts, bland annat skall det tas fram kravprofiler. Av någon anledning så saknas dessa i samtliga fall när det är socialdemokrater som har tillsatts.
S-märkta chefer får högre löner
# Kommentar av Robin Hood @ 02:50 
